こんにちは！フジアルテ広報担当です！

お客様からの要求に応えるだけでなく、その期待を超える付加価値を提供できる企業となるためには、人員の強化は欠かせません💪
そこでフジアルテでは、リファラル採用（通称：リクラル）を大いに推進しています✨

リファラル採用とは？

リファラル採用とは、社員からの紹介による採用のこと！

リファラル採用のメリットは、会社の魅力や仕事内容を一番に理解している社員からの紹介であるため、会社に適した人材の採用がおこなえることです！

また新たにご入社いただく方にとっても、入社時から仲間がいる安心感があり、会社に早く溶け込んでいただくことができます👏

対象：基幹職（新卒・中途）・技能職（新卒）
※紹介をした方が入社に至った場合、インセンティブのご用意があります！
ただし支払いにはルールがございますので、詳しくは人材開発部までお問い合わせください

皆さんの知り合いやご友人を、ぜひフジアルテにご紹介下さい！

社員紹介ツール『MyRefer(マイリファー)』

そんな、リファラル採用を強化するために、基幹職・技能職を対象に社員紹介ツール『MyRefer(マイリファー)』を導入いたしました！

皆さんの周りで、就職/転職活動中の方や当社にマッチする方がいらっしゃいましたら、ぜひともご紹介下さい！
一緒にフジアルテを、盛り上げていきましょう✨

 

次回の配信は、10月3日（金）15時です。
ぜひみなさんチェックしてください！

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