こんにちは！フジアルテ広報担当です。

7月に入り、8月の夏季休暇も近づいてきましたね✨
せっかく時間のあるこの機会に、ご自身のキャリアについて考えてみませんか？

そこで今回はキャリアアップをサポートする、フジアルテの“キャリア形成支援”についてご紹介いたします！

 

フジアルテの人材育成とは？

フジアルテが個人のキャリア形成を積極的に支援する理由としては、フジアルテの「経営理念」に基づく「人材育成・能力開発方針」 が背景としてあります！

▼フジアルテ　人材育成・能力開発方針における 「基本理念」はこちら！▼
フジアルテでは経営理念や経営方針、行動指針を正しく理解させることを人材育成の基本としています。
入社時理念研修をはじめ、「組織内におけるリーダーシップ」や「マネジメントに対するアメーバ研修等」を通して、成果だけでなく考え方も含めた「実力のある人財」となることを目指していきます。
また、従業員一人ひとりが仕事を通じて自らのキャリアについて主体的に考え、なりたい姿、ありたい自分を描き、その実現に向けて計画的に能力を開発し、キャリア形成を行うことを積極的に支援します。

 

だからこそフジアルテでは、社員一人ひとりが専門性を磨き、総合力を高め、プロフェッショナル人材として組織・個人のビジョンを実現できることを目指し、
社内大学「フジアカデミー」として職種や分野に応じた豊富な学習・育成の施策を提供しています！

ここからはキャリア形成支援の一部である、「資格取得報奨金」「キャリア相談窓口」「個人別教育受講研修」の3つについてご紹介いたします✨

 

① 頑張るあなたをサポート！資格取得報奨金🎁

対象：在籍3か月以上の全従業員
対象資格：約100種類✨

フジアルテでは満3か月以上在籍の全従業員に対して、資格取得による報奨金を支給しています！
この社内報を見ているすべての方が対象の制度です👀

対象資格に合格し、支給基準を満たしていれば誰でも報奨金をもらうことができます🕺
みなさんの成長をバックアップするこの制度✨ぜひご活用ください🌸

会社の推奨資格はこちらです↓↓
第一種衛生管理者、ビジネス・キャリア検定、日本語能力試験（JLPT）、品質管理検定（QC検定）、自主保全士検定試験、機械保全技能検定、半導体技術者検定

上記資格を受験検討中の方は、ぜひこの制度を利用して更なるスキルアップを目指しましょう！🤝

資格報奨金の対象資格や、支給に受給時に必要な提出物などの詳細はこちらからご確認ください♪

 

② キャリアのプロに相談！キャリア相談窓口！

対象：全社員

「昇格したいけれど、何をしたら昇格できるのか分からない・・・」
「営業職になりたいが、今の自分に何が必要か分からない」

そんなお悩みを抱えている方にぜひ利用いただきたい、“キャリア相談窓口”。
キャリア相談窓口による面談は、キャリアコンサルタントという国家資格を持ったフジアルテ社員が行います🎈
先日行った技能社員の皆さまの人事調査でも、10名以上のお申し込みをいただいております！👏

自分の思い描くキャリアを実現するために必要なことを、キャリアのプロが一緒に整理させていただきます！
一人で抱え込まず、お気軽にご相談ください😊

お申し込みや詳細はこちらから！

 

③ 個人別教育受講研修

対象：全社員

フジアルテでは、職種や分野に応じた豊富な学習の機会を提供しています！🧑‍🏫
その中でも社内研修は、昇格のための必須研修もありますが、上長の許可があれば業務に役立つ研修はもちろん、
自身が興味・希望する研修を選び、申し込むことができます👀

個人で学ぶものから、集合して学ぶものまで、幅広い自己啓発の形を用意しています！
ぜひこの研修の機会をお使いください♪

次回の研修選択、計画は10月からスタート📝
受講計画を立てる時には、上司の方や各部署のキャリアサポーターだけでなく、キャリア相談窓口でも相談に乗ってくれますので、
自己成長に向けて取り組んでいきましょう！

積極的なご参加をお待ちしております✨

詳細はガルーンの「フジアカデミーinfo」をご覧ください🔍
※ガルーンアカウントをお持ちでない方は上司の方ににご相談ください！

 

フジアルテのキャリア形成支援、どこから知れるの？

フジアルテでは今回紹介した支援以外にもさまざまキャリア支援を行っています！ぜひ下記からapアプリにアクセスしてください✨

▼アクセス方法はこちら▼ 

今回紹介した、資格取得支援やキャリア相談の申し込みの詳細も掲載しておりますので、そちらもご確認くださいね👍

フジアルテでは今後も従業員一人ひとりの成長を支援していきます！
ぜひこの機会にご自身のキャリアについて、じっくり考えてみてくださいね👀✨

 

次回の配信は8月22日(金)15時です。
ぜひみなさんチェックしてください！

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