こんにちは！フジアルテ広報担当です！

この度、2025年7月昇格・登用選考において、96名の方が昇格、32名の方が登用されました！
おめでとうございます✨

昨年に引き続き、昇格・登用された方々の仕事のやり方や、モチベーションの保ち方などに迫るインタビュー企画を行います🎤

インタビュー第1弾は、東海第1営業部 刈谷営業所 伊藤所長代理です！

 

プロフィールを教えてください！

フジアルテには新卒の基幹職で入社し、現在6年目になりました。
フジアルテとは合同説明会に参加した際に、採用担当の方に声をかけていただいたことがきっかけで出会いました。
合同説明会後の会社説明会では当時平尾社長が登壇してくださっており、そこで「縁」の話をしていただいたことを今でも覚えています。
そして最終的にどこに就職するか迷っていた際に、フジアルテの採用担当の方から電話があり、これも「縁」だと思い、入社を決めました。

 

そんな「縁」を大事にしている、伊藤所長代理の仕事内容を教えてください！

刈谷営業所の所員になってからは2年目で、既存営業やスタッフ対応、所長のサポートやなど刈谷営業所に関わることは何でもしています！
まもなく開所する刈谷研修センターの立ち上げにも携わっています。
ちなみに入社してからは当時の東海営業部の営業推進チームに所属しており、新規営業や新卒社員のOJTも担当していました。
東海地区で社内外問わず、たくさんの人と関わりながら仕事をさせてもらっています🤝

 

 

今までで印象に残っている出来事はありますか？

初めて上司から引き継いだお客様が印象に残っています。
そのお客様先には10名ほどの日本人スタッフを派遣していましたが、提案の結果、1年で100名ほどのブラジル人スタッフを派遣することになりました。
私も初めてですが、お客様にとっても初めての外国人人材、かつ急な増員だったため、ご指摘をいただくことも少なくありませんでした。
しかしお客様の要望に何とか答えようと試行錯誤し現場を改善したことで、ご指摘の回数も減っていきました。
また、担当者交代でご挨拶に伺った際にお客様から「戦友でしたね」という言葉をいただき、これまでの取り組みを評価いただけたと感じ、非常に嬉しく思いました。

 

さまざまな経験を積まれてきた中で、今回の昇格についてのお気持ちを教えてください！

もっと成長していきたいなと思いました。
自分の成長はもちろんですが、自分が昇格することで後輩に背中を見せることにもなると思っています。
今後もさらに上を目指して努力していきたいと思います。

 

 

伊藤所長代理が仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

人材サービス会社ということで、人との関わりを大切にしています。
特に育成という面では、長期的な視点を持つことが重要だと思っています。
誰もがすぐに結果を出せるわけではないからこそ、感情的になったり、過度な期待を押し付けたりするのではなく、成長の過程を見守る姿勢を大切にしています。
また、上司がすべてを決めるのではなく、自分で考え、判断する力を身につけてほしいという想いから、自ら考える環境をつくることを意識しています！

 

素敵な上司ですね！ご自身のモチベーションはどのように維持していますか？

モチベーションには頼らないことを意識しています。
お客様、従業員、同僚からすれば自分のモチベーションは関係ないと思っています。
仕組みや、やり方を工夫することでモチベーションに左右されず仕事ができる環境を作るよう意識しています。

 

仕事の息抜きや休日の過ごし方を教えてください！

ゴルフでリフレッシュすることが多いです⛳
ゴルフは父親の影響で小学生ごろから始めていましたが、中学～大学は部活に所属したので頻度は減っていました。
しかし社会人になり、もう一度ゴルフをやってみるといいショット打てたときは気持ちがいいですし、戦略を考えることが楽しくてまた行くようになりました！
今はもっとうまくなりたいなと思っています！（スコア70を切りたいです！）

 

最近のベストショットの紹介をお願いします！

ゴルフの写真です。コンペに参加した時にプロのカメラマンに撮ってもらいました📸

 

最後に今後の目標を教えてください！

営業所長や部長代理に昇格し、さらにマネジメントの幅を広げていきたいです。
自分の裁量が増えることでやりがいも感じるので、これからも頑張っていきたいと思います！

 

 

伊藤所長代理、ありがとうございました！改めて昇格おめでとうございます✨

 

次回は、8月22日(金)15時～配信です。
ぜひみなさんチェックしてください！

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